Заведующий складом, Химки

  • Химки, Московская область
  • 24.05.2021 в 20:43
  • Просмотров: 106 (+1)
  • ID: 21241368
от 80 000 до 85 000 ₽
Jobers Компания
На UniBO.ru c 31 октября 2019
Всего объявлений: 2877
Контактное лицо: Осипов Алексей Михайлович
Был онлайн год назад
  • Тип предложения: Вакансия
  • Компания: ООО «ОптТоргСоюз»
  • Занятость: Полный рабочий день
  • Опыт работы: 3
Адрес: Россия, Московская область, Химки
Вакансия компании: ООО «ОптТоргСоюз»

Требования:
-опыт работы Начальником склада от 3 лет;
-образование значения не имеет;
-опыт руководства складским комплексом, организации складской логистики;
-опыт автоматизации и оптимизации бизнес процессов на складе;
-опыт работы, внедрения\налаживания работы адресной системы хранения на складе;
-опыт организации отгрузки товара от 100 заказов в день с ассортиментом от 5000 SKU;
-знание 1С, складского учета и документооборота;
-работа в режиме многозадачности с привязкой по времени выполнения и качеству произведенных работ.

Условия:
-график работы 5/2 с 9 до 18 (суббота и воскресение выходной);
-оформление в соответствии с ТК РФ;
-доход от 80 000 -85000 рублей;
-выплата заработной платы 2 раза в месяц;
-возможность приобретать продукцию для себя по оптовым ценам.

Обязанности:
-руководство 2-мя складами в городе Химки
-управление штатом около 50 человек;
-разработка и внедрение стандартов по приемке, хранению и отбору товара;
-организация и контроль работы на всех участках складского комплекса (прием, размещение, хранение, подбор, комплектация, упаковка и отгрузка ТМЦ);
-анализ бизнес-процессов и их оптимизация;
-оценка экономической эффективности от внедрения предлагаемых изменений в работе склада;
-улучшение показателей работы склада и контроль выполнения поставленных задач;
-выявление ошибок в работе склада и устранение их причин;
-контроль своевременности и качества выполнения работ;
-работа с персоналом;
-проведение Инвентаризаций;
-внедрение системы оценки результатов деятельности персонала;
-оптимизация системы мотивации сотрудников и поддержание ее актуальности;
-анализ загруженности персонала и принятие мер по распределению нагрузки.
Наш сайт: www.posuda.ru